Ein Job für Sie

Innovativer und erfolgreicher Internet-Service-Provider mit Sitz im Berner Mittelland sucht zur Verstärkung des Teams einen

Systemadministrator

80–100 % (w/m/d) am Standort Fraubrunnen.

Dein Aufgabengebiet

Als Systemadministrator bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Du arbeitest sowohl mit Windows- als auch Linux-Systemen, betreust Virtualisierungs- und Storage-Lösungen, kümmerst dich um Netzwerke und Firewalls und unterstützt unser Team bei der Implementierung moderner Cloud- und Automatisierungslösungen. Dabei bringst du dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme ein und sorgst mit deinem Know-how für hohe Verfügbarkeit und Stabilität.

Deine Hauptaufgaben

• Administration von Windows- und Linux-Systemen (Web-, Mail-, DNS-, Datenbankserver)
• Betrieb virtualisierter Umgebungen (VMware, Proxmox)
• Netzwerkmanagement (Switches, Router, Firewalls, Load Balancer – Juniper/Cisco)
• Verwaltung von Storage-Lösungen (Ceph, ZFS, Hochverfügbarkeit)
• IT-Security & Firewall-Management (pfSense, OPNsense, FortiGate)
• Betreuung von Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune)
• Automatisierung via Skripte (Bash, Python, PowerShell)
• Support, Fehleranalyse und Performance-Optimierung

Unsere gewünschten Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (Junos OS, Cisco IOS)
• Sehr gute Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Servern
• Tiefgehendes Wissen im Bereich Storage-Technologien (Ceph, ZFS, High-Availability-Umgebungen)
• Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (VMware, Proxmox) sowie Hosting-Technologien (DNS, Mailserver, Load Balancer)
• Vertrautheit mit Firewall- und Security-Lösungen (pfSense, OPNsense, Fortinet FortiGate)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten

Von Vorteil

• Kenntnisse in der Administration von Webservern (Apache, Nginx), Microsoft 365, Mailservern (Carbonio, IceWarp), Datenbanken (MySQL, MSSQL) sowie Scripting-Skills (Bash, Python, PowerShell)

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der dynamischen IT- und Hosting-Branche, in der du viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung erhältst. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für deine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung.

• Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Freu dich auf Gratis-Getränke und Snacks, fünf Wochen Urlaub und flexibles Arbeiten auch remote.

Haben wir dein Interesse geweckt und bist du bereit, diese neue spannende Herausforderung anzunehmen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf bewerbung@hoststar.ch!

Innovativer und erfolgreicher Internet-Service-Provider mit Sitz im Berner Mittelland sucht zur Verstärkung des Teams einen

Chief Accountant

80–100 % (w/m/d) am Standort Fraubrunnen.

Dein Aufgabengebiet

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle finanziellen Themen in der Schweiz und sicherst mit deinem Fachwissen die Stabilität und Transparenz unserer Unternehmen. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit operativem Hands-on-Einsatz: von Abschlüssen, Steuerfragen und Audit-Begleitung bis hin zu Payroll, Cashflow-Planung und Prozessoptimierungen.

Du arbeitest eng mit dem Regional Finance Manager, dem internationalen Finance-Team in London sowie den lokalen Kolleg:innen zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle zwischen Management, Team und externen Partnern. Dein Beitrag schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und gibt dir gleichzeitig viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT- und Hosting-Umfeld.

Deine Hauptaufgaben

• Abschlüsse und Reporting
• Audit und Compliance
• Steuern und Abgaben
• Liquidität und Zahlungsverkehr
• Lohnbuchhaltung und Payroll
• Prozessoptimierung
• Team-Support
• Richtlinien und Policies

Unsere gewünschten Anforderungen

• Lösungsorientiert, analytisch stark und mit Freude daran, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen
• Eigenständig, verantwortungsbewusst und motiviert durch ein vertrauensvolles, flexibles Arbeitsumfeld
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich
• Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld
• Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, strategisch wie operativ zu handeln und Themen hands-on umzusetzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Pluspunkte

• Erfahrung mit Infoniqa ONE 50
• Finanz-Know-how in der IT-Branche

Unser Angebot

Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der dynamischen IT- und Hosting-Branche, in der du viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung erhältst. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für deine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung.

• Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Freu dich auf Gratis-Getränke und Snacks, fünf Wochen Urlaub und flexibles Arbeiten auch remote.

Haben wir dein Interesse geweckt und bist du bereit, diese neue spannende Herausforderung anzunehmen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung auf bewerbung@hoststar.ch!

• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Vertrag über Zeugnisse bis zum Austritt.
• Du pflegst und administrierst unser HRIS-System Personio und Gruppensystem ZOHO-People und sorgst für einen klaren Datenbestand.
• Du erstellst Inserate und rekrutierst neue Mitarbeitende, führst Vorstellungsgespräche und gestaltest das Onboarding.
• Du verantwortest und organisierst Weiterbildungen und unterstützt Führungskräfte bei der Personalentwicklung.
• Du bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen, Krankheitsfälle und Ansprechpartner für Sozialversicherungsthemen.
• Du übernimmst die monatlichen Lohnabrechnungen inkl. aller Jahresmeldungen und Lohnbescheinigungsausstellung.
• Du erstellst HR-Reports, Personalstatistiken, hilfst bei der Budgeterstellung mit und unterstützt bei der Organisationsentwicklung.
• Du bringst Dich aktiv in kulturelle Themen, Gesundheitsförderung und interne Kommunikation ein, u.v.m.

Deine Hauptaufgaben im Bereich Assistenz

• Du koordinierst Termine und Sitzungen, bereitest Unterlagen und Präsentationen professionell auf und führst Protokolle.
• Du begleitest Projekte, übernimmst selbstständig Teilprojekte und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du übernimmst administrative Aufgaben, Korrespondenz sowie Informationsmanagement.
• Du bist für das Bestellwesen und die Organisation von Teamevents verantwortlich, u.v.m.

Unsere gewünschten Anforderungen an dich

Für diese vielseitige Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, klarem Kommunikationsstil und lösungsorientierter Arbeitsweise. Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, arbeitest gern im Team und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Vertrauenswürdigkeit, Offenheit und ein respektvoller Umgang sind für dich selbstverständlich.

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR, z. B. HR-Assistent/in oder Sachbearbeitung Personal.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-Umfeld, idealerweise mit Assistenzfunktion.
• Eine verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Vertraulichkeit.
• Freude an zwischenmenschlichem Austausch, Organisation und der Arbeit im Team.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Versiert im Umgang mit Office 365 und vertraut mit der digitalen Zusammenarbeit über Microsoft Teams.

Von Vorteil:

• Du kennst HRIS-Tools wie Personio, ZOHO-People oder Abacus oder arbeitest Dich rasch ein.
• Gute Kenntnisse von Infoniqa ONE 50 (Lohnbuchhaltungssoftware).
• Erfahrung in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld ist ein Plus.

Unser Angebot an dich

Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit einer wichtigen Rolle in der stetig wachsenden IT-Branche und einem gesunden Unternehmen. Es erwartet dich ein junges und dynamisches Team sowie eine top moderne Infrastruktur.

Weitere Vorteile

• Gratis Getränke und Snacks
• 5 Wochen Ferien
• Möglichkeit für 200 Tage Remote-Work
• Wir bieten dir eine moderne Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• Ab dem zweiten Jahr bekommst du an deinem Geburtstag frei und einen zusätzlichen Tag bei sechs Monaten ohne Krankheitsausfall.

Haben wir dein Interesse geweckt und bist du bereit, diese neue spannende Herausforderung anzunehmen?
Dann freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsbeginn. Sende diese an Frau Sylke Damm: bewerbung@hoststar.ch. Bewerbungsannahmeschluss ist der 24.06.2025.

Unterlagen von Personalagenturen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden!